Termos de uso

Estes Termos de Uso descrevem a maneira pela qual a MAIS VIDA SERVIÇOS DE SAÚDE LTDA (“Mais Vida”) opera através do seu site (http://www.maisvidaservicos.com.br/) especificamente no que diz respeito à aba trabalhe conosco responsável pelo de cadastro e envio currículos de candidatos (“Usuário”) a vagas de emprego ofertadas pela Mais Vida. O presente documento também descreve as condições que devem ser aceitas pelo Usuário que deseja enviar suas informações através do site.

Desse modo, a leitura e o subsequente aceite do presente documento, assim como da nossa Política de privacidade, são fundamentais para prosseguimento da atividade. Considera-se o aceite do Usuário como efetuado no momento em que este conclui o cadastro, efetivando o envio dos dados fornecidos.

1. Adesão e Uso da Plataforma

No momento do cadastro, o Usuário deverá ler, compreender e aceitar estes Termos de Uso. Caso não concorde com seus termos, você deverá deixar de utilizar o site e de realizar cadastro do currículo através da Plataforma.

Este documento, bem como a Política de Privacidade, tem natureza de contrato de adesão e passam por revisões periódicas, sem que seja necessária à sua notificação prévia. Por isso, é importante que você consulte os Termos de Uso e a Política de Privacidade para saber se continua concordando com seus termos antes de seguir com a navegação.

Com o envio efetuado, o Usuário terá seu perfil curricular apreciado e será considerado candidato a vagas de emprego atualmente ofertadas pela Mais Vida, além de firmar-se como candidato em processos seletivos futuros, conforme o perfil do candidato.

1.1. Armazenamento das Informações

O cadastro efetuado tem validade de 01 ano, período em que a Mais Vida permanecerá em posse dos dados do candidato, a menos que este opte pela eliminação dos dados e extinção do cadastro antes do transcurso desse tempo.

Inversamente, poderá o candidato requerer a renovação do cadastro por mais 01 (um) ano, através do canal curriculos@maisvidaservicos.com.br.

1.2. Deveres do Usuário

O Usuário se compromete a acessar e utilizar o site exclusivamente para fins lícitos, segundo o sistema jurídico vigente, observando a melhor ética no uso de internet e a mais estrita boa-fé, bem como todas as regras de uso do site nele divulgadas, respondendo integralmente, como único responsável, pelas informações que veicular através de seu currículo e de seus dados cadastrais.

Ademais, o Usuário será exclusivamente responsável por informações falsas ou inexatas fornecidas no ato de cadastro.

2. Cadastro, Acesso a Currículos, Processos Seletivos

2.1 Cadastro

É a partir da conclusão do cadastro que o Usuário se torna apto a concorrer para vagas de emprego ofertadas exclusivamente pela Mais Vida. Todavia, há certas limitações impostas:

a) o candidato deverá ter no mínimo 18 anos;

b) caso eventualmente sejam ofertadas oportunidades de natureza diversa da empregatícia, admitindo-se menores de idade, a plataforma poderá ser utilizada para realização do processo seletivo. Apenas nesse caso, será aceito o cadastro do maior de 14 anos, devidamente representado no ato por seu representante legal;

2.2 Acesso aos Currículos

Os currículos depositados através da plataforma serão acessados exclusivamente pelo Setor de RH da Mais Vida e pelo próprio candidato. A Mais Vida não irá compartilhar tais informações com terceiros alheios à relação descrita.

O acesso aos seus dados pessoais e currículo cadastrado na plataforma serão protegidos nos termos da legislação de proteção de dados aplicável, aí considerada a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018), e da Política de Privacidade.

2.3 Processos Seletivos

A Mais Vida ressalta que o cadastro e o consequente depósito de currículo no banco de dados não garantem o preenchimento da vaga nem mesmo a participação do candidato nas fases seguintes do Processo Seletivo. Garante-se tão somente a manutenção dos dados do candidato na plataforma, tornando-o apto a concorrer a vagas e possibilitando análise curricular.

A abertura de Processos Seletivos dependerá exclusivamente de decisão da Mais Vida, conforme sua necessidade e conveniência.

3. Exclusão do Cadastro e dos Dados

Os dados fornecidos no ato de cadastro, incluindo o currículo, serão preservados pela Mais Vida pelo período de 1 ano. Dentro desse período, o Usuário será considerado como candidato a vagas que se adequem ao seu perfil, conforme análise da Mais Vida. Todavia, a qualquer momento o Usuário poderá excluir seu cadastro, hipótese na qual todos os seus dados em posse da Mais Vida serão eliminados.

Havendo necessidade de requerimento para exclusão ou atualização do cadastro, o usuário poderá direcionar seu pedido para curriculos@maisvidaservicos.com.br.

4. Proteção de Dados Pessoais do Candidato

A Mais Vida compreende que os dados recolhidos através da Plataforma constituem dados pessoais:

– nome

– e-mail

– telefone

– celular

– currículo

Todas as disposições sobre coleta, uso e proteção dos seus dados pessoais estão dispostas em nossa Política de Privacidade.

5. Responsabilidades da Mais Vida

A Mais Vida compromete-se à:

a) zelar pela segurança e privacidade das informações fornecidas pelo Usuário, dentro de suas limitações;

b) prestar informações sobre quaisquer dúvidas do Usuário em relação à Plataforma, seus dados ou Processos Seletivos;

c) cumprir suas atividades em conformidade com estes Termos de Uso e nossa Política de Privacidade;

A Mais Vida não assume responsabilidade por quaisquer ocorrências que ultrapassem os limites impostos nesta Seção.

6. Tolerância

O não exercício, por qualquer das partes, de seus direitos ou prerrogativas legais ou contratuais, constituirá sempre mera liberalidade, não servindo de precedente para futuros descumprimentos, nem alteração ou extinção das obrigações contratualmente assumidas, podendo tais direitos ser exercidos a qualquer tempo, quando conveniente para o seu titular.

7. Utilização do E-mail

O e-mail fornecido pelo Usuário no ato de Cadastro será utilizado pela Mais Vida exclusivamente para a finalidade de integrar o Usuário a vagas e processos seletivos, sobretudo para:

– alertar o Usuário sobre etapas de processo seletivo do qual participa;

– alertar o Usuário para novos processos seletivos

Não será utilizado o e-mail como canal de publicidade direta ou indireta, newsletter, notícias ou outra não relacionada com vagas e processos seletivos.

8. Disposições Gerais

O Usuário declara expressamente, por este instrumento, que, nos termos do artigo 46 do Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990), tomou conhecimento prévio deste Termos de Uso no site oficial da Mais Vida e que avaliou, leu e concorda com todas as disposições e cláusulas aqui descritas, fornecendo consentimento livre e inequívoco sobre o modo de tratamento dos seus dados pessoais, nos termos do artigo 5º, XII da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).

Estes Termos de Uso estão em conformidade e deverão ser interpretados com base nas leis vigentes na República Federativa do Brasil. Para dirimir eventuais dúvidas ou questões relativas a eles, as partes elegem o Foro da Comarca de Recife (PE), com exclusão de qualquer outro.

Para dirimir eventuais dúvidas remanescentes, procure os seguintes canais:

Requerimento sobre dados pessoais: dpo@maisvidaservicos.com.br

Processos seletivos e banco de talentos: curriculos@maisvidaservicos.com.br.

Recife, 05 de abril de 2021.